En este apartado se publicarán:

1. El texto de los acuerdos que determinen las cuantías generales y el régimen de percepción de cualquier tipo de retribución del personal eventual.
2. Anualmente y una vez terminado el ejercicio relación nominativa detallada del importe bruto de las percepciones totales recibidas en el ejercicio anterior y abonadas por la entidad.
3. Los curricula profesionales del personal eventual: títulos académicos, experiencia en el sector público y privado, cargos políticos desempeñados.

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Relación de Puestos de trabajo a 12 de febrero de 2018

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CONTRATOS FIJOS - TEMPORALES - EVENTUALES

Porcentaje Contratos Fijos a 12/02/2018 - 31,74%

Porcentaje Contratos Temporales a 12/02/2018 - 68,26%

Contratos Eventuales - 0%